Menu
12:00 – 18:30
Hieronder vindt u de foto’s van de Veiligheidsdag 2022. Wij bedanken alle sprekers en deelnemers voor hun actieve deelname aan de Veiligheidsdag 2022. De presentaties vindt u op onze website van Veiligheid Voorop.
Op 22 juni vond in het Musis in Arnhem de jaarlijkse Veiligheidsdag plaats van Veiligheid Voorop. Dit jaar mede georganiseerd met VOMI en Safety Delta Nederland met als thema ‘Veilig samen werken in de keten’, waarbij de samenwerking tussen opdrachtgever en de contractor centraal stond.
Jurgen Hoekstra (voorzitter van Veiligheid Voorop) en Toine Roks (voorzitter van VOMI) openden het programma, waaraan bijna 180 personen uit het bedrijfsleven, overheid en wetenschap aan deelnamen. Beiden benadrukten het belang van de open dialoog, het luisteren naar elkaar op basis van gelijkwaardigheid en het maken van goede afspraken onderling om de veiligheidsprestaties in de veelal complexe keten van asset owner en contractors te verbeteren. Toine Roks maakte van de gelegenheid gebruik om Jurgen Hoekstra het eerste exemplaar uit te reiken van het project ‘VOMI Veilig’ , waarin een methodiek en bijbehorende tools worden beschreven om het veiligheidsbewustzijn van operationele teams die betrokken zijn bij het onderhoud van procesinstallaties te versterken.
De key-note werd deze dag verzorgd door Rosita Thé, directeur van DCMR Milieudienst Rijnmond, voorzitter van het samenwerkingsverband Brzo+ en lid van de Stuurgroep Safety Delta Nederland. Het was een bevlogen en inspirerende toespraak waarin Rosita Thé niet alleen het bedrijfsleven een spiegel voorhield, maar ook reflecteerde op de rol van de diverse overheidsdiensten die betrokken zijn bij vergunningverlening, handhaving en toezicht. Zij gaf aan dat veiligheid voor haar ook de gezondheid van omwonenden betreft en dat zowel bedrijfsleven als de overheid samen slimmer en sneller moeten acteren om te zorgen voor een gezonde, veilige en duurzame werk- en leefomgeving. Verder benadrukte zij dat alle partijen hierin meer transparant moeten zijn naar elkaar en naar de omgeving en dat we moeten voorkomen dat alle problemen moeten worden beslecht door een rechter.
Het programma werd daarna vervolgd met een zestal workshops waarin de deelnemers met elkaar in gesprek konden gaan over uiteenlopende onderwerpen, passend bij het thema van de veiligheidsdag.
Na een korte reflectie op het programma door beide voorzitters, werd de dag afgesloten met de uitreiking van de VOMI Safety eXperience Award door Job Groeneweg, als voorzitter van de jury. Deze award wordt uitgereikt aan de asset owner, waar de contractors aangeven de meest veilige werkvloer te ervaren. Dit jaar werd de prijs uitgereikt aan Shell Chemie Moerdijk, vertegenwoordigd in de persoon van Jean Pierre Verbraak, HSSE Manager.
Het was een mooie dag met een goede opkomst, prima discussies, en met voldoende mogelijkheden tot netwerken en inspiratie om met elkaar samen te werken aan een betere veiligheid.
Hoe meer inzicht we hebben in de veiligheidsprestaties van bedrijven, hoe beter we dit kunnen inzetten om de veiligheid te verbeteren. Een belangrijke voorwaarde daarbij is dat al die data systematisch en consistent geanalyseerd en gebruikt wordt. In de workshop werden drie korte inleidingen gegeven hoe de verschillende publieke en private organisaties de veiligheidsprestaties verzamelen en duiden:
• Veiligheid Voorop verzamelt en analyseert elk jaar data over de ‘lagging indicators’ op het gebied van arbeidsongevallen en proces safety events van de aangesloten BRZO-bedrijven in de (petro)chemie keten. Denise Harkema gaf in haar inleiding ‘Sectorale dataduiding’ aan hoe Safety Delta Nederland samenwerkt met Veiligheid Voorop om de huidige dataverzameling te verbeteren en hoe trends uit deze data sneller kunnen leiden tot sectorale verbeteringen.
• BRZO+ brengt jaarlijks de BRZO-monitor uit met de nalevingsprestaties van de BRZO-sector. Erwin de Bruin, programmamanager BRZO+ gaf een toelichting op hoe zij de inspectie-uitkomsten verzamelen en analyseren.
• RIVM rapporteert op basis van Storybuilder periodiek de ‘lessons learned’ van geanalyseerde ongevallen bij BRZO-bedrijven. Bert Wolting van het RIVM gaf een toelichting op de lessen die zij getrokken hebben uit deze dataverzameling.
Volgens de monitor Arbeidsongevallen 2021 van de Nederlandse Arbeidsinspectie vinden relatief veel incidenten plaats bij tijdelijk ingehuurd personeel, zoals flexwerkers of uitzendkrachten. Bij flexibele krachten is vaker sprake van een gebrek aan kennis en vaardigheden, wat sneller kan resulteren in vergissingen of verkeerde beslissingen in het werk. Jos Crijns van ProfCore – een personele dienstverlener voor de procesindustrie en logistiek, en Bas Gorter, werkzaam bij Terracon Funderingstechniek, gaven in hun bijdrage aan hoe hier beleidsmatig mee om te gaan en welke maatregelen detacherings- of uitzendbureaus en de opdrachtgevers kunnen nemen om ook voor deze flexibele schil veilige arbeidsomstandigheden te creëren.
Ir. Jeroen Dijsselbloem
Ira Helsloot is hoogleraar besturen van veiligheid aan de Radboud Universiteit. Hij doet al ruim 20 jaar onderzoek naar welk veiligheidsbeleid nu echt werkt in de praktijk. Eerst bij de brandweer en de rampenbestrijding en sinds zijn aanstelling in Nijmegen ook op veel andere veiligheidsdomeinen zoals de chemische industrie. Over realistisch leren van incidenten in de petrochemie heeft hij vorig jaar een handreiking geschreven voor de VNCI.
In de workshop zal Ira verschillende soorten incidenten met de deelnemers analyseren op hun leerpotentie. Met andere woorden: Van welke incidenten moet er nu wel en juist niet geleerd worden?
Bij het woord ‘veiligheid’ denkt men meestal aan het voorkomen van ongevallen. In deze workshop wordt ingegaan op het belang van het creëren van een psychologische veiligheid in teams en hoe dat bereikt kan worden. In psychologisch veilige teams durven alle leden vrijuit hun ideeën naar voren te brengen zonder dat men bang is voor eventuele negatieve consequenties. In psychologische veilige teams is er minder personeelsverloop, een hogere productiviteit, meer innovatie en uiteindelijk ook minder ongevallen.
Jop Groeneweg studeerde begin jaren tachtig af als cognitief psycholoog aan de Universiteit Leiden. In een carrière die zo’n vier decennia omspande was hij betrokken bij vele projecten binnen en buiten de universiteit om de veiligheid in overwegend industriële organisaties te verbeteren. Als hoogleraar Veiligheid in de zorg wil hij die kennis overbrengen naar het medische domein om vermijdbare ongewenste voorvallen te verminderen. Tegelijkertijd wil hij daar nieuwe inzichten verwerven die kunnen helpen om de veiligheid in de industrie verder te verbeteren.
Arjen deelt tijdens deze workshop zijn ervaringen als Site Manager en bespreekt vraagstukken zoals “Welke rol speel je als leider in een organisatie om het leren van incidenten te bevorderen?” “Hoe bevorder je een just culture in je organisatie?” en “Hoe ben je als leider van een organisatie zelf betrokken?
Coen is SSHE manager Rotterdam Refinery and Chemicals complex bij ExxonMobil. In deze workshop bespreekt hij de ervaringen en de dilemma’s die je als bedrijf ervaart als zich een ernstig incident heeft voorgedaan enen hoe zij hier als bedrijf mee zijn omgegaan.
Door sectorbreed te leren van incidenten uit de industrie, kunnen organisaties in staat worden gesteld om vroegtijdig trends op (proces)veiligheidsrisico’s vast te stellen. Daarmee is het mogelijk om risicobeheersing toe te passen, nog voordat incidenten in de eigen organisatie zijn voorgevallen. Ook kunnen weeffouten in (proces)veiligheidsbeheersystemen mogelijk worden opgespoord en kan toekomstgericht worden gekeken naar opkomende risico’s uit actuele ontwikkelingen. Hiertoe is echter wel uitwisseling van data en duiding van beschikbare informatie nodig en… vertrouwen.
In deze workshop nodigen wij u uit om met ons mee te denken over reflectief leren op sectorniveau, waarbij aandacht is voor zowel leren binnen als tussen partijen uit de Triple Helix: Industrie, Overheid en Wetenschap. Uw ervaring over leren van incidenten binnen en buiten uw organisatie staat centraal.
Denise is programmamanager van het Kenniscentrum Safety Delta Nederland. Leren van Incidenten is één van de vier thema’s waar SDN zich op richt.
In samenwerking met
Musis Arnhem
Velperbinnensingel 15
Arnhem
Het Musis is uitstekend te bereiken met het Openbaar Vervoer.
Mocht u toch met de auto willen komen, kunt u parkeren in de parkeergarages.
Voor meer bekijk ook de website van het MUSIS.
